Betty, mère de quatre enfants, s'interroge sur la possibilité de partir en retraite à l'âge de 62 ans. Avec l'accumulation de 202 trimestres, elle se tourne vers les experts de l'Assurance retraite pour des éclaircissements lors d'un tchat proposé par Notre Temps.
La question de Betty : "À 64 ans, j'aurai 202 trimestres. Est-il possible de partir à 62 ans en retraite définitive ou progressive ? J'ai pris un congé parental de deux ans pour ma dernière grossesse gémellaire et j'ai commencé à travailler à 21 ans."
Réponse des experts de l'Assurance Retraite :
Bien que vous ayez accumulé suffisamment de trimestres avant l'âge légal, celui-ci reste le critère déterminant pour prendre votre retraite. Ainsi, même avec 202 trimestres, vous ne pourrez pas prendre votre retraite avant cet âge. Néanmoins, vous pourrez solliciter une retraite progressive dès 62 ans, à condition que votre âge légal soit fixé à 64 ans.
Les trimestres des enfants et la surcote
Betty a eu quatre enfants, ce qui lui donne droit à 32 trimestres supplémentaires pour ses enfants. Cependant, la durée d'assurance maximale exigée est de 172 trimestres, laissant à Betty un surplus de 30 trimestres. Cela dit, elle peut bénéficier d'une surcote intéressante :
- 10 % de surcote pour les parents de trois enfants ou plus.
- Une surcote maximale de 5 % car elle aura complété ses trimestres un an avant l'âge légal.
