Généralement, cotiser est essentiel pour acquérir des droits à la retraite. Cependant, divers événements de la vie peuvent vous permettre d'obtenir des trimestres gratuits. Que ce soit à travers vos enfants, une période de chômage, un handicap, ou votre rôle d’aidant, plusieurs situations ouvrent droit à ces trimestres.
Il est bon de noter qu'un maximum de 4 trimestres peut être acquis par an, avec une priorité donnée aux trimestres cotisés.
Les trimestres de retraite en rapport avec vos enfants
Naissance, adoption et éducation
Pour chaque enfant, des trimestres peuvent être accordés, généralement à la mère. Cela inclut :
- 4 trimestres pour la maternité ou l’adoption
- 4 trimestres pour l’éducation de l’enfant
Ces trimestres s'ajoutent à vos droits acquis durant votre carrière. Ils sont pris en compte pour un départ à l'âge légal de la retraite, mais pas pour une retraite anticipée.
Congé parental
Un congé parental permet également de bénéficier de trimestres. À noter que les trimestres pour enfants et ceux liés au congé parental ne peuvent pas se cumuler pour le même enfant : la majoration la plus favorable sera retenue.
Handicap d'un enfant
Si vous élevez un enfant handicapé avec un taux d'incapacité de 80 % ou plus, vous pouvez obtenir jusqu'à 8 trimestres. Ces trimestres se cumulent avec ceux liés à la naissance et à l’éducation.
Trimestres liés aux interruptions d’activité
De nombreuses interruptions d’activité, indépendantes de votre volonté, ouvrent droit à des trimestres :
- Maladie, maternité, adoption, accident du travail, invalidité
- Chômage : 1 trimestre par période de 50 jours d’indemnisation (sous conditions)
- Service militaire : 1 trimestre par période de 90 jours
Sachez qu'il existe des dispositifs exceptionnels, notamment pour les sportifs de haut niveau.
Trimestres pour aidants familiaux
Si vous réduisez ou cessez votre activité pour prendre soin d'un proche handicapé, vous pouvez bénéficier de trimestres supplémentaires. Cette aide est accordée sous condition, l’aidé devant avoir au moins 20 ans et un taux d'incapacité permanente d’au moins 80 %.
Vous pouvez obtenir 1 trimestre pour chaque période de 30 mois de prise en charge, avec un maximum de 8 trimestres.
Majoration des trimestres avec l'âge
Des trimestres peuvent être accordés aux personnes demandant leur retraite après l'âge du taux plein sans décote, fixé à 67 ans pour celles nées à partir de 1955. Les trimestres sont ensuite majorés de 2,5 % pour chaque trimestre écoulé après cet âge.
