Les salariés affiliés à la Sécurité sociale peuvent bénéficier de trimestres supplémentaires pour leur retraite en raison de la naissance ou de l'adoption d'enfants. Le nombre de trimestres attribués varie selon le type de majoration : compensation de maternité ou d'adoption, éducation de l'enfant, ou pour les enfants en situation de handicap.
Avoir des enfants pour bénéficier de trimestres supplémentaires
Avoir ou adopter un enfant permet d'accumuler des trimestres de retraite. Des mesures spécifiques existent pour compenser les périodes d'inactivité liées à la maternité ou à l'adoption.
Pour les assurés sociaux, le congé de maternité valide des trimestres gratuits de retraite, calculés à partir de la date de l'accouchement.
- Naissances avant 2014 : le trimestre civil de l'accouchement est validé.
- Naissances depuis 2014 : 1 trimestre est validé tous les 90 jours d'indemnités journalières durant le congé maternité.
Pour les adoptions, un trimestre est également octroyé pour chaque période de 90 jours d'indemnités journalières après le 31 décembre 2013.
Les parents peuvent obtenir jusqu'à 8 trimestres supplémentaires par enfant : 4 pour maternité/adoption et 4 pour éducation, contingenté à certaines conditions.
- Résider avec l'enfant au moins un an dans les 4 ans suivant sa naissance ou son adoption.
- Ne pas avoir été privé de l'autorité parentale.
- Démontrer 8 trimestres validés dans un régime obligatoire de retraite dans l'UE ou équivalent.
Si vous avez au moins 3 enfants, votre pension peut être majorée de 10 %.
Pour un enfant handicapé, vous pouvez obtenir 1 trimestre de plus pour une période d'éducation de 30 mois, jusqu'à 8 trimestres cumulables avec d'autres majorations.
Congés parentaux et trimestres supplémentaires
Les congés parentaux permettent également d'accumuler des trimestres de retraite, chaque tranche de 90 jours validant 1 trimestre supplémentaire. Toutefois, cette option n'est valable que si elle est plus avantageuse que les autres majorations.
Assurance vieillesse pour parents au foyer
Si vous avez cessé votre activité pour vous occuper d'un enfant, vous pourriez être éligible à l'Assurance vieillesse du parent au foyer (Avpf), qui permet de valider des trimestres gratuitement, sous certaines conditions.
Cela inclut les parents qui reçoivent certaines allocations, notamment pour les jeunes enfants. Les cotisations sont directement versées à votre caisse de retraite.
Attribution des trimestres entre les parents
Initialement, les trimestres supplémentaires pour maternité ou adoption sont accordés à la mère pour les enfants nés avant 2010. Cependant, des exceptions permettent au père d'en bénéficier dans certaines situations, telles que le décès de la mère ou l'éducation solo de l'enfant.
Pour les enfants nés après 2010, la distribution des trimestres se fait différemment, avec une part réservée à chaque parent. Les parents doivent notifier leur choix à la caisse de retraite dans les 6 mois suivant le 4e anniversaire de l'enfant.
