Anticipation est le mot clé pour s'assurer d'obtenir la retraite qui vous revient, sans laisser place à des erreurs. Plusieurs points cruciaux nécessitent votre attention, notamment les trimestres validés, les périodes de travail et les relevés de carrière.
1 - Vérifiez votre relevé de carrière et votre CV
Le relevé de carrière, également connu sous le nom de relevé de situation individuel, récapitule toutes vos périodes professionnelles, mentionnant les noms des employeurs et les revenus soumis à cotisation retraite. Il est essentiel de comparer ces informations avec celles figurant dans votre CV pour vérifier leur cohérence.
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2 - Identifiez les périodes manquantes ou incomplètes
Si votre relevé de carrière présente un vide (par exemple, entre 1981 et 1986), il est crucial de mener une enquête. Étiez-vous à l'école, en service militaire, ou en emploi à l'étranger durant ces années ? Pour vous aider, consulter vos albums photo peut raviver des souvenirs d'activités professionnelles oubliées, qui pourraient vous valoir des trimestres ou des points de retraite.
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3 - Contrôlez les informations de vos divers employeurs
Dans des professions à employeurs multiples, comme celles des assistantes maternelles ou des journalistes pigistes, il peut s'avérer difficile de valider chaque fiche de paie. Vérifiez que les montants figurant sur votre relevé correspondent aux revenus soumis à cotisations retraite. Un contrôle aléatoire sur quelques périodes peut vous donner une meilleure idée.
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4 - N'oubliez pas le chômage, même non indemnisé
Quand vous voyez des périodes de chômage sur votre relevé, il n'est pas surprenant de ne pas y voir de montant. Cependant, assurez-vous que des points Agirc-Arrco vous soient attribués même durant ces périodes. Ils devraient être équivalents à ceux des périodes travaillées. Signalez également toute période de chômage non indemnisé, qui peut être prise en compte sous certaines conditions par l'Assurance Retraite.
5 - Ne négligez pas vos petits jobs
En consultant votre relevé, il est fréquent d'y découvrir des expériences professionnelles oubliées. Un simple emploi saisonnier peut suffire à obtenir un trimestre manquant pour un taux plein. Pensez à retrouver vos bulletins de paie si nécessaire.
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6 - Comparez les informations de vos différentes caisses de retraite
Votre relevé résume vos droits dans plusieurs régimes de retraite. Examinez attentivement les données; par exemple, si l'Assurance Retraite mentionne 4 trimestres pour une année, vérifiez bien qu’il n'y ait pas d'oubli de points Agirc-Arrco. À l'inverse, un grand nombre de points Agirc-Arrco sans trimestres peut également indiquer un problème de validation.
7 - Vérifiez les périodes pour enfants et service militaire
Il est essentiel que votre relevé de carrière prenne en compte les congés maternité, accident de travail, et les périodes de maladie, qui sont génératrices de trimestres et de points. De plus, les femmes et, dans certains cas, les hommes depuis 2010, peuvent obtenir des trimestres supplémentaires pour enfants. N'oubliez pas d’informer vos caisses de retraite de ces périodes ainsi que de celles passées en service militaire, elles donnent droit à des trimestres.
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