Le sujet de la retraite anticipée attire de plus en plus d'attention. Environ un salarié sur quatre a quitté la vie active avant 62 ans, grâce au dispositif des carrières longues. Mais êtes-vous concerné par cette possibilité ?
Conditions requises pour bénéficier de la retraite anticipée
Pour pouvoir prendre votre retraite à 60 ans sous le régime des carrières longues, il est impératif de remplir certaines conditions :
- Avoir cumulé au minimum 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année 1960 (réduits à 4 trimestres si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre 1960). Cette validation peut provenir de votre service militaire ou même de stages étudiants.
- Justifier d'au moins 167 trimestres cotisés. Cela inclut des périodes de travail, mais aussi des trimestres réputés cotisés, comme :
- Service militaire : jusqu'à 4 trimestres ;
- Congés de maternité : tous les trimestres sont pris en compte mais la majoration pour enfant ne l'est pas ;
- Maladies ou accidents de travail : jusqu'à 4 trimestres, selon la situation ;
- Chômage : également limité à 4 trimestres.
Il est également essentiel de prendre en compte les trimestres de majoration pour des préventions liées à la pénibilité au travail.
Démarches à suivre pour obtenir votre retraite anticipée
Avant d'entreprendre toute démarche auprès de votre employeur, il est crucial d'obtenir l'attestation de départ en retraite anticipée pour carrière longue de votre Carsat (Caisse d'assurance retraite et de santé au travail). La réglementation peut s'avérer complexe, et il est recommandé de vérifier vos droits avant de faire votre demande officielle.
Pour cela, soumettez une demande via le formulaire sur le site www.lassuranceretraite.fr. Une fois que vous aurez la confirmation de vos droits, vous pourrez alors informer votre employeur et faire votre demande de retraite.
Autres dispositifs d'éligibilité pour la retraite à 60 ans
Il existe également d'autres options pour partir à la retraite à 60 ans, notamment :
- Si vous souffrez d'une incapacité permanente d'au moins 50 %, ou avez été reconnu comme travailleur handicapé avant 2019, vous avez la possibilité d'obtenir votre retraite à taux plein.
- Pour les personnes ayant un taux d'incapacité permanente d'au moins 10 % en raison d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, des démarches spécifiques peuvent permettre de prendre votre retraite à 60 ans.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter votre Carsat au 3960 (coût d'appel local).
