De nombreux Français rêvent de partir à la retraite plus tôt. Ce souhait légitime nécessite cependant une bonne préparation et des stratégies adaptées. Voici comment rendre ce rêve possible !
Conditions de départ à la retraite
L’âge légal pour prendre sa retraite varie selon l’année de naissance, allant de 62 ans pour les personnes nées avant le 1er septembre 1961 à 64 ans pour celles nées après le 1er janvier 1968. Cependant, des options de départ anticipé existent :
- Départ anticipé pour carrière longue.
- Retraite pour handicap.
- Retraite anticipée pour incapacité liée à un accident de travail.
- Exposition à l'amiante durant la carrière.
Pour faire une demande, utilisez le service en ligne « Demander ma retraite » sur le site officiel Info Retraite.
Stratégies pour une retraite anticipée
Pour bien préparer un départ prématuré à la retraite, voici cinq pistes à explorer :
- Anticipation du départ : Évaluez le nombre de trimestres qu'il vous reste à valider pour une retraite à taux plein. Consultez votre relevé de carrière sur Info Retraite pour une vue précise.
- Retraite progressive : Ce dispositif vous permet de travailler à temps partiel tout en touchant une partie de votre pension. Vous devez faire la demande deux ans avant l’âge légal de départ.
- Utilisation du compte épargne-temps (CET) : Bien que le CET ne permette pas une retraite anticipée à proprement parler, il peut financer un congé de fin de carrière tout en continuant à accumuler des trimestres.
- Rachat de trimestres : Si vous n’avez pas le nombre requis de trimestres, envisagez de racheter des périodes non cotisées, comme des années d’études ou de stages.
- Chômage de fin de carrière : Des indemnités chômage peuvent être perçues jusqu’à l’acquisition des trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein, sous certaines conditions.
Quelles que soient vos options, il est conseillé de consulter un conseiller retraite pour évaluer votre situation et choisir la meilleure stratégie.
