Travailler au-delà de l'âge de la retraite pourrait être la décision la plus rentable que vous puissiez prendre. En effet, même si l'on atteint l'âge légal, continuer à travailler peut offrir des bénéfices financiers considérables. Cela reflète l'expérience de Cathy, salariée depuis 25 ans dans une association qui soutient les personnes en difficulté.
Les avantages d'un travail prolongé
À 62 ans, Cathy a la possibilité de prendre sa retraite à taux plein. Toutefois, elle choisit de continuer à travailler. Voici les avantages principaux qu'elle en retire :
- Un salaire supérieur à sa pension : En poursuivant son activité, Cathy continue à recevoir un salaire qui dépasse le montant de sa pension de retraite.
- Amélioration de sa retraite de base : En plus de son salaire, chaque trimestre travaillé après 62 ans augmente sa pension de base de 1,25%. Au bout de quatre ans, cela représente une surcote de 20%, augmentant ainsi sa pension à vie.
Retraite complémentaire et bonus
Cathy ne cotise pas seulement à son régime de base. Elle profite également des avantages du régime Agirc-Arrco. En continuant à travailler, elle cumule des points supplémentaires qui amélioreront sa retraite complémentaire :
- Chaque année, elle accumule 140 points Agirc-Arrco, ce qui se traduit par environ 15€ de pension supplémentaire par mois.
- Si elle retarde sa retraite, elle peut éviter un malus de 10% qui serait appliqué pendant trois ans, ou même bénéficier de bonus allant jusqu'à 30% en fonction de la durée de son extension d'activité.
Ainsi, en prenant le temps d'évaluer les implications financières d'une prise de retraite prématurée, vous pourriez découvrir des avantages considérables en choisissant de prolonger votre carrière. Ces choix réfléchis peuvent transformer votre situation financière à la retraite, vous permettant de profiter pleinement de cette nouvelle étape de vie.
