Une récente enquête de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) met au défi une idée largement répandue concernant le système des retraites en France. En effet, près de 62 % des fonctionnaires nés en 1958 pourraient se retrouver dans une position avantageuse si l'on appliquait les critères de calcul des retraites du secteur privé.
Différences de calcul entre le public et le privé
Actuellement, la méthode de calcul pour déterminer la pension des fonctionnaires repose sur les six derniers mois de salaire, excluant les primes. À l'inverse, dans le secteur privé, la pension est fondée sur une moyenne des 25 meilleures années de revenu. Cette distinction soulève des questions sur l'équité entre les deux régimes.
Les résultats de l'étude Drees
L'étude se concentre sur les fonctionnaires sédentaires et révèle que 62 % d'entre eux seraient gagnants s'ils bénéficiaient d'un cadre de calcul similaire à celui du secteur privé. À l'inverse, 32 % des fonctionnaires pourraient se voir désavantagés, tandis que 6 % auraient une pension quasi identique. En moyenne, les fonctionnaires pourraient recevoir une pension 1,5 % plus élevée, avec 35 % d'entre eux étant susceptibles de voir leur pension augmenter de plus de 10 %. Cependant, 13 % pourraient faire face à une baisse significative.
Un débat en cours sur la réforme des retraites
Bien que l'idée d'harmoniser les régimes de retraite ait été envisagée, elle a suscité une forte résistance parmi les syndicats des fonctionnaires. Le gouvernement, conscient des disparités entre les rémunérations du secteur public et privé, a jusqu'à présent écarté l'idée de les aligner. Le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a même estimé qu’imposer ces règles serait une « injustice terrible » pour les agents publics. Néanmoins, cette étude Drees amène un nouvel éclairage sur la question et pourrait influencer les futurs débats sur la réforme des retraites.
