Vous envisagez de prendre votre retraite tout en ayant un ou plusieurs enfants à charge? La complémentaire Agirc-Arrco offre une opportunité précieuse, ne la négligez pas!
En fonction de certaines conditions, votre caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco peut vous attribuer une majoration de 5% de vos droits de carrière par enfant à charge. Cela s'applique aux enfants de moins de 18 ans, ou de moins de 25 ans s’ils sont étudiants, apprentis, ou chômeurs inscrits à France Travail sans indemnisation, ainsi qu'aux enfants reconnus invalides avant 21 ans, sans limite d'âge.
Conditions pour bénéficier de la majoration
Pour accéder à cette majoration, vous devez fournir des justificatifs concernant l'âge de vos enfants : livret de famille ou acte de naissance pour ceux de moins de 18 ans, certificat de scolarité ou d'apprentissage pour les moins de 25 ans, ainsi qu’une attestation d'inscription à France Travail pour les chômeurs. En ce qui concerne les enfants invalides, le titre de pension, la carte d'invalidité ou la notification de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) sont requis. La majoration prend fin lorsque l’enfant atteint ses 18 ans ou ses 25 ans, ou lorsqu'il n'est plus en situation d'invalidité.
Majorations pour enfants : un choix à faire
Il existe également une autre majoration pour les familles avec trois enfants ou plus, qui est calculée en fonction de l'acquisition de vos droits, offrant des montants variables selon la période et les régimes concernés (Arrco ou Agirc avant leur fusion). Néanmoins, ces deux majorations ne peuvent pas être cumulées. Par exemple, si vous avez trois enfants, dont deux sont à charge, la caisse prendra en compte les deux majorations et vous appliquera la plus avantageuse. Une fois que vos enfants ne seront plus considérés à charge, la majoration pour enfants nés ou élevés sera alors appliquée.
